3. Schritt: Lösungsvorschlag
Nach unserer ausgiebigen Analyse der Ist-Situation und der Beauftragung bestimmte Ziele zu erreichen, erhalten Sie einen oder mehrere Vorschläge als Lösungsansätze.
Das können verschieden Möglichkeiten sein. Um Ihnen einen Eindruck zu verschaffen, zählen wir Ihnen hier einige Optionen auf:
Teilnahme einzelner Mitarbeiter an offnen Trainings um uns zu testen.
Testprojekte wie z.B. Argumentations- oder Motivationsworkshops
Mitarbieterrekrutierungsgespräche
Coaching bei Mitarbeitergesprächen (Zielvereinbarung, Supervision)
Telefontraining - Inhouse
Outdoor - Motivationstraining
Projektlösung: Organisationsaufbau einer Vertriebsmannschaft in einer neuen Marktsegmentierung
Projektlösung: Koordination zwischen Vertrieb - Verwaltung - Produktion
Projektlösung: Übernahme Geschäftsleitung (Interimslösung) in einem abgeschlossenen Geschäftsbereich
u.v.m.