Date: 2012-05-20
URL: http://www.gsc-training.de/nc/print/home/angebot/coaching.html
In verschiedenen Varianten bieten wir Coaching an.
Coaching on the Job:
- Begleitung im beruflichen Alltag
Coaching after Training:
- Vertiefung von Trainingsinhalten
Coaching pre Training:
- Analyse der Ist-Situation um ein Training zu erstellen
Geschäftsführer und Führungskräftecoaching:
- Auch Führungskräfte brauchen Unterstützung und neue Impulse
Coaching in Work-Life-Balance:
- Begleitung über den beruflichen Alltag hinaus mit ganzheitliche Aspekten.
Teamcoaching:
- kombiniert mit Führungsaufgaben
Coaching ist die lösungs- und zielorientierte Begleitung von Menschen, vorwiegend im beruflichen Umfeld, zur Förderung der Selbstreflexion sowie der selbstgesteuerten Verbesserung der Wahrnehmung, des Erlebens und des Verhaltens. Der Coach begleitet den Klienten bei der Realisierung eines Anliegens oder der Lösung eines Problems. Ziel des Coachings im beruflichen Kontext ist vor allem die Verbesserung der Lern- und Leistungsfähigkeit unter Berücksichtigung der Ressourcen des Klienten. Eine enge Definition von Coaching versteht darunter ausschließlich das Coaching von Führungskräften.
Der Begriff Coaching wird darüber hinaus oft im Zusammenhang mit anderen Beratungsformen, wie der Fachberatung, des Trainings von Fähigkeiten und der Schulung gebraucht. In der Fachliteratur werden diese Arten der Beratung aber nicht zum Coaching gezählt, sondern davon als Consulting, Training und Teaching abgegrenzt. Über den beruflichen Bereich hinaus wird Coaching mehr und mehr in der Lebensberatung bei privaten Problemen und Konflikten angewandt. Es befasst sich aber ausdrücklich nicht mit der Behandlung psychischer Störungen und grenzt sich dadurch von der Psychotherapie ab.
Quelle: Wikipedia.de