Eine Gruppe von Menschen als Team agieren zu lassen ist eine der größten Herausforderungen für jeden Teamleiter und für jedes einzelne Teammitglied.

Wie sieht die tägliche Arbeit oft aus? Es bilden sich Grüppchen im Team, die dann erfolgreich gegeneinander anstatt miteinander arbeiten.

Diese Verhaltensmuster führen zu Konkurrenz im Unternehmen und schließlich zu persönlichem Mobbing.

Durch diese Reibungsverluste entstehen, neben den auf der Hand liegenden Nachteilen gegenüber dem Wettbewerber, zusätzlich auch noch hohe Kosten in Form von steigendem Krankenstand, längere Entwicklungszeiten, geringe Produktivität.

Der entstehende Schaden ist enorm.

In früheren Zeiten als die Veränderungszyklen noch nicht so schnell waren wie jetzt konnten viele Fehler kompensiert werden.

Jetzt ist dies offensichtlich nicht mehr möglich und ausreichend, die neue Zeit zwingt die Unternehmen zu neuen Handlungs- und Verhaltensmustern.

Dieses Seminar setzt mit ganz neuen und inzwischen erprobten Verfahren aus der Bewusstseinsforschung genau da an. Es erkennen tiefsitzende Muster von Angst, Konkurrenz, Neid und löst sie auf.

Echte Führungskräfte zeichnen sich vor allem dadurch aus, dass sowohl die rationale als auch die emotionale Seite ausgeglichen ist. Es ist heute viel mehr erforderlich als das sogenannte rein rationale Denken zu benutzen und „Druck“ zu machen.

Um die anstehenden Herausforderungen meistern zu können, brauchen hervorragende Führungskräfte vor allem emotionale Intelligenz, Intuition, Verantwortungsfähigkeit und Zukunftsvision.

Sie führen ihre Mitarbeiter und Kollegen partnerschaftlich und finden gemeinsam neue Wege und neue Ideen. Diese Führungskräfte führen durch Enthusiasmus und Begeisterung.

Diese Fähigkeiten sind heute häufig verloren gegangen, und werden oft nur durch rein rationale Faktoren „ersetzt“. Leider ist dies aber nur ein Ersatz, wie das Wort eben selber schon ausdrückt. Man folgt Gutachten und Zahlen statt dem eigenen Herzen. Es werden Tabellen befragt statt die eigene viel umfassendere Intelligenz, die in jedem schlummert.

Intuition kann geschult werden. Die neuesten psychologischen Erkenntnisse zeigen, dass das Unterbewusstsein über viel mehr Potential als das Wachbewusstsein verfügt.

Das Unbewusste ist die große Schatzkammer des Geistes. Wollen Sie diesen Schatz in sich auch finden und benutzen?

Bedeutende Unternehmer wie z.B. Andrew Carnegie wussten dies. Reichtum und Wohlstand wird nicht durch harte Arbeit geschaffen, sonst wären ja viele Arbeiter reich, oder?

Wohlstand wird durch Ideen, Innovation, Kreativität, und Mut etwas Neues auszuprobieren geschaffen.

Hierzu sind Führungskräfte notwendig die die Bereitschaft besitzen, sich der Intuition zu öffnen und ihr zu folgen. Dies zeichnet heute neue echte Führungskräfte und Unternehmer aus.

Die alten Modelle versagen, es wird Zeit für einen neuen Weg. Wollen Sie dabei sein?

Der Unternehmer und Seminarleiter Dr. Peter Reiter vermittelt in diesem Seminar ganz leichte und einfache Zugangswege zu dieser Intuition, zu diesem großen Potential, das auch sie nutzen können, um leicht und kreativ führen zu können.